人心·深不可测2014-12-12 周五

这两天单位不太平,据说某领导被人举报了。
于是昨天上级来了几位纪检人员进驻单位开始调查,听人说主要是举报贷款和工资两方面,果然!来了之后找我要了两年账本,之后翻阅部份凭证。本以为没我什么事,其实不然……
今天一早,我才刚到单位就接到一位自称检查组的电话,找我到五楼某办公室了解些情况,胆战心惊的走进去坐到了那个特殊的位置了,虽然这样的事情我已见过很多次,可仍然不爽这样的工作方式,我太像一位正接受审讯的犯人了。
那男人问了姓名,年龄等基本情况,接着说:找你来主要是了解一些情况,开始问话前你要知道我们问话的内容需要保密,当然我们也会为你所说的话保密,必须实事求是的说,听懂了吗。
懂了,我说。
好,第一个问题,你们单位的工资是你一人经手吗,领导的工资是如何发放的,为什么一部份公开上折的,而一部份现金是隐藏的,是谁授意的,有什么依据?
………………我只能如实回答。
第二个问题,是否私设小金库?
没有,很肯定的答道。
第三个问题,去年12月31日领导是否在你那提取现金每人10万以及2万元购物卡,今年中秋节是否提取现金50万?
同样很肯定的答,没有。
第四个问题,有人反映说是你说的,你们员工拿几千块就满足了,人家领导一坨坨的拿?
听到这个问题我想笑,真的,可是我得忍着,得很严肃的回答没有。
接着签字画押走出审讯室,很郁闷……
仔细搜索大脑深处的记忆,我有说过这句吗,想不起来了,或许有吧,可是你举报就举报吧,干嘛把我扯进去了,还他玛的点名是我说的,草……
一直以来因为岗位的特殊性,我都慎言慎行,还是免不了召惹小人,我始终认为身为领导,工资拿得比员工多那是很自然的事,从古至今不都是如此吗,难道说就因为你觉得工资少就得让领导和你一样吗。
当然,身为员工我也希望能多拿工资,这点能理解,可是没有实质性的证据这样瞎举报有意义么,惹丢了领导说不好还降工资呢。
以后还得小心在小心了。

· EOF ·
Tags:吐槽[76]   Post on 工作[50]